扒一扒教师职业,当老师真的好痛苦啊
818教师和公务员这两个职业当老师真的好痛苦。作者想要个马甲很久了，以下是原帖正文。
首先声明，我不是来炫耀的，也不是来贬低。写此贴的目的是为了让更多的人了解教师这个职业，让那些整天嚷着教师工作有多清闲，赚的有N多的人知道，当老师真的很不容易，没有那么多钱，更没有那么多的假期，工作也不是大家想象的那样，每天只需要上两节课，其他时间都呆着，还有寒暑假这样的悠闲。我本科毕业后，在一片当老师等于工作清闲，工资高福利好受人尊敬，一年有两个大假的庆贺声中进入了当地一所省级重点高中，谁知那竟然是噩梦的开始。 正常毕业是七月份，可是我签约的是重点高中嘛，人家是不放暑假的，所以要求我们6月10几号就报道了，也许有朋友要问，六月去，马上就暑假了，去干啥呀？我来回答你，作为重点高中，不光高三要忙着补课，高一高二也不例外的。可能又有朋友要问，六月刚刚中考结束，高一的还没入学，去给谁上课？答，省重点嘛。很多学生或者说学生家长更准确些，都争着抢着要去读的。然而中考结束就开始不断有人托关系走后门的把学生送到我们学校来。当然是越早站位越好了，毕竟学校的招生人数有限嘛。
可怜的刚刚经历了初三中考的孩子们，就在六月末进入了所谓的高一预科班。所谓预科班就是提前学习高一课程，底子薄的孩子就补习初三的课程。我们这新来的老师就是来教这预科班的。
来到学校后，发现老师也有很多东西要学习的。比如老教师会告诉你这里的学生是怎样大骂老师的，让你上课时候一定要小心些，会告诉你如何跟领导搞好关系，以便分班的时候给你两个好班。当时的潜规则是学校有专门的后门班，此班全是通过关系走后门进来的，一般就是有权有钱人家的子女。如果你不幸摊上这样的班级，那么这三年有你哭的了。心惊胆战的，没有门路，不会跟领导搞关系的我，众望所归的被分配交两个班，一个是后门班，一个是全学年所有差生的集中班。刚刚毕业的我并不歧视这两个班的学生，期望着能用自己的一腔热血创造一个奇迹，结果事与愿违。如果有需要以后我会慢慢说，就说说。
从那以后，我的生活一下子就变得糟糕透顶。先说上课，每天早上五点半起床，收拾完自己吃点早饭，有时候起晚了就到学校门口买两个包子赶到学校。早自习是在6点50开始，主课老师轮流值班，班主任是必须到的。再说课余，周一到周五上午是五个小节课，每节课40分钟。主课一定安排在上午，上午上完课，下午开始批卷子，作业两个半110多学生一学期要批改试卷六次以上，考试时间科任老师自己安排批改作文六次，其中允许有三次略批，必须有大于等于三次的降披。在这里要交代一下详批，就是每篇作文要逐字逐句地看过、改过，一个标点的错误符号都需要修改，评语不能少于400字。
再说下班每个主课老师在周一到周五必有两个晚上是有晚自习的。我们晚自习从5.4 10到9点2个班，每个班一打节90分钟。学校要求其中的45分钟必须是讲课的，剩下45分钟可以让学生写与本课程相关的作业。这就意味着上午上完课，下午除了批改作业，还需要背出来晚上的课。当过老师的朋友可以过来说说一节课咱们需要准备多长时间。
我刚刚上班的时候，一节课需要2个小时以上。原因有2，第一，怕被学生问到相关问题，回答不上来，丢人现眼，从此失去做教师的尊严。第二，怕被校长听课，发现你讲的不好，被可不熟练，从此失去做教师的资格。我说的绝非危言耸听，当时我们学校就有这种情况，被学生问到问题，老师没回答上来，被停课待岗。这不仅仅是工资奖金被扣的问题，关键是多丢人。这些又决定了我周一到周五必有两天是晚九点下班。即使不上晚自习的那三天回去也是没完没了的批改卷子和作文。期末考核的时候，如果发现你批改良不够，会被大会小会通报批评。
还忘了一件事情，新教师支教十年以下的老师邪教案必须是详案。通过上面对详批的解释，相信大家应该明白详案的意思。那教案写的，你上课想说的每句话都得写在上面，包括可能的师生对话，每一节课的教案都不会少于两大篇，并且要求提前备课一个星期。如果你上课的时候遭遇检查，发现你教案上的写的课程没有比你今天讲的课多出一个星期的课时，那你就惨了。
再说一种大家可能觉得不可思议的事情。刚刚报道的时候，学校有个教数学的老师，听年轻也就三十五六岁的样子。听老教师说这么年轻当过七年班主任，还讲过奥赛课挺有前途的。当时他是被罢免了班主任职位，并且只给他一个班教教我们学校，那时候只给一个班就意味着你不是一个合格的教师。新来的都是纳闷无比，但也不敢问。后来有次他给我们说，在这个学校不要随便管学生，他们打起人来才狠呢。而且学校不会给你做主，你只有吃亏的份。我们愕然。
学生打老师还真是新鲜事，结果工作几个月之后被震惊了。先说一位高三班主任，女，从教二十余年，一天上课，第一桌一对男女学生谈恋爱，动作有点过分，被她制止，说他们不要影响其他人。结果男生奋起攻击把女老师打倒在讲台上。PS该女老师已经怀孕。
再说一位男数学老师兼任我们学校工会主席，一次期中考试挨个教师刊物，你说用广播多好。到了一个教室宣布完刊物之后，发现一男生没动笔记录，就过去询问他怎么不改。该男生语气非常不尊重地说，我就不爱，该怎么着。男老师激动说他不知道好歹。男生反而跑出教室。正当所有人错愕之时，男生手提一砖头回来，照者老师头上就是一下，当时血流如注，送医院缝了八针，上面两个学生给的处理结果是，第一个男生为处理写了检讨了事，说是怕影响学生高考。第二个男生从实验班成绩好的学生聚集处调整到平行班普通学生聚集处。
有人问我，这种事情学校不给你做主，应该报警啊，这属于伤害罪了，都社会上随便打人也是要拘留的呀。可是这事情恰恰发生在学校，发生在学生与老师之间，你就不能报警，你就不能要求法律的公正处罚，因为你需要工作，需要这份工资来养家糊口。如果你报警了，影响了学校的声誉，第一个不爽的就是校长，他有办法让你没办法继续这份工作。
说说工资问题，当时基本工资是950，加上什么今天乱七八糟的是1400多，然后晚自习有补助。周六周日的课时费前面忘记说了，周六是整天的，一直到九点，周日11上午下午休息都加上，开到手有2700多，也就是说补课费跟工资基本持平，但是补课费是牺牲自己的休息时间换来的，用我们老师的话说，拿命换来的。学校的老师全部身体不好，基本职业病都有，再有就是心脏病，总生气，肝胆疾病，长时间休息不好，早餐吃不好，内分泌失调啥的。当然这些丙其他职业的人也会得，但是不像高中教师这么普遍。
我刚刚签约的时候，有几个正在做教师，或者读的师范专业没有做教师，看到自己做教师同学的遭遇的人问我，你真的打算做老师去？我当时满脸无辜的说，当然了当老师多好啊，工资不是挺高的吗？还有假期。他们也像今天的我一样，把所有的苦水吐了一遍，劝我慎重啊。我当时的回答是，那是他们倒霉，没分到好吧。再有就是教学方法不对，不能每天生气。学生还是孩子，对他们好，他们自然就会对你好了。结果你知道了不经历永远不会明白。
前面说过要给一个朋友，八一八大中专老师的现在开始。我同寝室的一个女孩毕业时候去了当地一所卫生学校，当时大家还都不太看好她，觉得中专没啥发展。发展一词害了多少人啊，其实都是浮云。
当时我在那所高中，他在同一座城市的中专，有次我正埋在做文本中间，他给我发来短信，逛街去呀。我一看日历，星期三要是周六神马的我也可以理解，可是人家在星期三就有时间逛街，当时我很震惊，很无语。后来电话中得知，他每周只有两节课。是的，你没看错，是每周两节，共3个小时，每月2000多的工资。如果前面认真看帖的童鞋应该知道，我当时拼死拼活仅仅是2700而已，就算他2200比我少五百，可人家两节课共4课时，我每周二16个课时，相信会算账的都知道谁高谁低了。我当时羡慕的眼睛瓦兰说，你们单位养大爷那样，他也戏称养大奶。想再回头想想自己当初寻思的高中有发展，发你妹，展你妹呀，自己活得舒坦才是王道。有那业余时间教小孩写写作业，一个月也能赚个千八的和苦累的跟狗似的。
再说一个我高中同学兼大学校友的事情。高中我们同班同学还是好朋友，简称他为X。大学考到一个学校，专业不同，临近毕业的时候他还没签到学校，我们师范口嘛首选都是当老师。
当时我已经签了很久了，正充满幻想的等待着新生活。找工作的时候我给好多学校投过简历，结果就在这临秋末晚的时候，有个很好的高中给我打电话，让我去面试。我当时很震惊，都这时候了，还有没面试的？就把这个消息告诉给X了，他也没投过简历，我还鼓励他去试试看，说不定能行，让学校给他个机会啥的。结果他去了，真就让他面试了第二名。他们那个专业当时只招一个，以为没戏了，结果第一名的放弃了，估计是有更好的地方，他就阴差阳错的也当上了高中老师。 后来悲催的在一次期末考试中，她被一个女学生给打了。当时考英语，大家知道英语选择题很多需要涂答题卡的。学校要求在离考试结束还有15分钟的时候提醒学生涂卡，X照做了。在还有五分钟结束的时候，他看到有位女生还没有涂卡，就过去提醒他同学，还有五分钟了，快点涂卡，然后就继续巡视了，下课铃响，要求同意停笔，否则对后座的同学不公平吗？但事实上，对有些争抢着这点时间涂卡或者写一两个字的学生，老师都睁一眼闭一眼的，只要没收卷，收到他也不怎么管。
收卷收到那女生的时候，发现她在涂卡，就说了一句，让你早点涂卡的，快点，就去收后面同学的卷子，寻思回来再收他的。毕竟学生对考试成绩都很看重，挺不容易的。等全班都收完了，回头找他拿答题卡时候，那女生就气哼哼地说，急什么急，催死。x一听这什么话，当着全考场同学面这么说，老师就说你这是什么态度？我提醒你两次让你涂卡，你都没涂，别人都说完了来收你的，你还有啥不满意的？结果令人震惊的一幕发生了，那女生对X开始大骂，神马你不就一个傻逼老师吗？有什么了不起的，惹毛了我，让你在这个城市都待不下去。
X震惊了，跟他同一考场监考的老师也震惊了。X当时面子上实在挂不住，就说你别太嚣张，这里是学校，不是黑社会。友情提醒，以上对话大概意思是对的，具体内容是我写的。就这句话让那女生对X大打出手，X属于娇小型女生，不像我人高马大，她才一米56，那女生据他说目测有楼主高，再加上出手过突然和猛烈，X一下子就被打倒，并且眼睛飞走，对于一个近视眼超过五百多的人来说，没有了眼镜，再加上情绪激动，基本上X就失去了还手的机会，鞋还丢了，一只好在同考场的老师和学生上去拉架，阻止了那女生的暴力行为。事情因女生被带到政教处而告一段落。
X对我哭诉的时候已经是下午。那以前我给他讲过我们学校的一些暴力事件，他表示难以置信，因为他们学校纪律比较严明，这一下亲身经历了之后，才彻头彻尾地掀了掀了掀了。事后，他找到校长，要求给他一个公正的交代，为他找回师道尊严。
第二天，那女生的父母跟着他一起来到学校，要求严肃处理打人的老师。女生回家就这么说的，大概他们校长比较给力，说是谁的错，已经调查清楚，要求学生在全校师生面前给老师道歉并开除学籍。学生家长不答应啊不答应，找了当地的市委副书记，据说是他家亲戚给校长打电话，说可以不处理老师，但是不能开除该生。校长问那女生打老师没，女生打打了，但是校长打断，打老师就得开除，说别的没用，认识市长找市长去，认识省长找省长去。在我们高中不允许有这种现象出现。处理结果就是校长顶住压力开除了该女生。全校教师表示，跟着这样的校长干活有劲，累点也舒心。事情传到我们学校，我们学校老师表示，咱们校长要是有这力度，风气早好了。下面是一些我认为很精彩的跟帖评论，发言的大多也都是老师。
网友月影轻波写道，教师这活确实累得要死，也不知道哪里传来的说法，说教师很轻松的。你要说副科的，我还半信半疑。主科的从小学到高中哪有一个清闲的，不当班主任也照样累死你。关键是当教师不但身体累心也累，别的无论什么工作，上班不管忙成啥样，下班回家也就不用去想工作上的事情了当老师那是时时刻刻处在战斗状态，上班上课管学生，下班回家改作业、备课做课件，学生一考试，老师先紧张，学校表面上不排名，骨子里每次考完都按平均分排一次。你学生考得不好，你自己都没法在学校里抬起头来到处说应试教育，学生压力大，他们还是有期徒刑当老师的，从工作一直到退休，整个无期徒刑。我就是毕业在一初中教了两年，未婚的辞职考研安闲了三年下来，本来想拿到学位找个大学干干，结果毕业找工作人大学现在牛了学中文的硕士第一不要，高职技校之类吧，中文的不要，转来转去差点又转回中学去。好在咬紧牙关拼死拼活考上了公务员，这下子算正式脱离苦海。我同学运气不如我，只能又在高中遨游去，前两天还打电话来骂学校变态。
网友戴赛的笨呆子说道，幼儿园老师好，我真的是气得要命，不管是不是正式教师工资都是少的可怜的。谁说红包多，红包根本不敢收。万一宝宝出了什么问题，家长就像给你好大恩惠一样，而你还没做好，老是被当保姆，要不就说你照顾不好，要不就说你没教什么东西。
弄得好多私企幼儿园的小孩，天天搞得跟要高考一样，老师使命的教使命的教，还天天给家长赔小心，正式老师还稍微好一点点，外聘老师就不说了，像我们这些没关系，考不进好单位的幼儿园，每个月保险扣下来八百多，一年只买十个月保险，因为有两个月暑假，外聘老师是没工资的，也不给你买保险，你们见过每年9月开学那个月累死累活，最后到补钱给单位买保险的吗？总之我受够了，现在在私企幼儿园时间长点，8点到6点，全班四五十个小朋友每天教拼音、教手、脑速算，写字写字写字，改作业改作业，但好歹每月拿2000的工资了。你们还说幼儿老师轻松，当幼儿老师的，每个月工资在两千的很不错了，上了2000就非常了不起了，但都是劳累换来的。
网友夕阳下的风说道，我是高中老师，我来说一下寒暑假吧，暑假规定是两个月，但从来都是推迟一周放假，提前一周开学，中间还有各种培训，外加学校安排的补课，至少四周。至于寒假，大年26放假，正月初五晚上就开始上课了。至于双休日，不是班主任的老师可以休息一天，班主任是随时待命的。而像其他的公共假期，别人休息五天，我们能休息三天就不错了。今年元旦我们只休息两天，国庆节一天假都没放，我说的都是我们学校的情况，我在一个不入流的高中，生源不好，老师待遇不高，总之能不当老师还是不当吧。
网友最早在781120说道，本人是中学语文教师，从教十年了，总的来说收入和付出基本成正比吧。以收入，我每周十节课带班主任，加上早自习，我们不上晚自习，一个月课时费1000到1000次之间，工资2600，还有年终奖，节日也发一些钱，平均一年收入在6万左右，在我们这里已经是中等偏上了。2、工作楼主说的那些事情，每一个年轻老师都经历过，其实随着工作日久，经验慢慢丰富，处理问题的思路和手法也日渐成熟，五年以后，一般的老师只要不是太愚笨，应该是驾轻就熟了，没有楼主叙述的那么恐怖。
3、关于怎样处好方方面面的关系，不管你是不是老师都要涉及到的。比起那些政府部门，我觉得学校还算是个相对纯洁一点的地方，每天看着那么多可爱的学生，尽管累，其实有时候很有成就感，毕竟是我慢慢把知识和修养慢慢地送进他们的心里。4、至于和学生的关系，一句话，你把他们当你的兄弟姐妹，或者干脆是你的孩子，爱他们，他们也会爱你十年里。我当然和学生有过冲突，但是都以我们互相道歉，互相理解告结束。人与人生而平等，老师并不比学生的人格更高尚。学生毕业以后，许多人和我成为朋友，生活中的许多困难，关键时候都是我的学生帮了我。许多事情不是发发牢骚就可以解决的，人在做天在看，努力自会有收获。
网友楚风清说道，好吧，忍不住进来。818楼上的各位，好多小学、初中、高中的，我之前当过八年的幼儿园老师在天朝我们这样的学历被称文化低，中专毕业18岁到幼儿园了，然后从一个小女生熬成大妈，说实在的这人很喜欢小孩的，现在不当老师了，不过还是很喜欢小孩。为什么这么喜欢小孩却不当了呢？各位应该懂了，付出和回报不成正比，偶家没关系，没权利没钱，所以我只能永远在临时工的岗位奋斗，不能一直这么下去吧。从开始430元的工资到后来1000块的工资，你们说能干啥？养老医保什么的，一个都没有。
幼儿园跟学校不一样，班上是两教一保，就是两个老师和一位生活老师。所以如果三个人不团结其中一个会很累。现在幼儿园一个班又娃又多，藕带的50个娃一个班，吃喝拉撒全都要管，而且还要上课。别以为幼儿园老师不备课了，教案一个星期就会把人写婚。然后一个月要几篇观察笔记、教育心得，每学期的计划，家长会报告，反正天朝的教育都是在任务下完成。有时候很想把娃带好，教好不就可以了，但是不行，你会有很多的事情，一时半会也扒不完。
吃晚饭继续八点。网友翡冷翠的眼泪说道，看大家讨论的那么热闹，我也说两句好了。教师这个行业好不好，第一要看地区，一线城市总好过二线，三线城市总好过农村。二看你是不是在编，有无职称，本人一线城市的一类地区在编且已有高级职称，平心而论还是知足的，尤其是绩效工资之后，心态上时常有满足和幸福感。但是回顾我经历过的那些狗脸的岁月。真是不堪回首。上面所有同行说的悲惨遭遇，我几乎都经历过。
菜鸟时的懵懂恐慌，人格卑劣的领导，办公室政治和难伺候的家长，难教育的学生，殚精竭虑且担惊受怕的班主任生涯，遥遥无期的毕业班，没完没了的上级检查，每天12小时的工作时间，然后微薄的收入，这一点估计哪都一样，没有什么本质区别。幸运的是我统统都熬过来了，熬走了坏领导，上完了研究生，积累了很多很多职业经验，迎来了工资改革和人性化的管理方式。最最幸运的是由于单位人员结构好，让我顺利的在该评职称的时候就评上了职称。当然我平日的成果积累也是到位的，现在工作一如既往的忙碌而繁琐。但是我每天仍然感谢老天，让我还没怎么变老，就守的云开见月明，拥有这一切。
所以我想跟所有同行说两句话，一、无论你在哪里，什么地区都要记住，你不为别人工作，你只为自己的履历工作。只要你课教的好，业务水平高，学生认可，你就有饭吃。做什么工作不重要，本事才是关键。只要有本事，就算吃不上山珍海味，至少也不会饿死，二，人要学会等待等待的过程也许会漫长，也许会痛苦，但是黑暗一定会过去，人善人欺天不欺，总有一天会好起来的。希望每一个善良、正直、勤勉的教师都能过上好的生活，同时给有志于评职称的同行们支个招。一、履历一定要很给力。我们都是到大会上去述职，我这几年都做了什么，有多少论文、多少课题、多少成绩等，大家都听得到的，人人心中有杆秤。
2、你所在学校的人员结构一定要好，这个比什么都重要啊。如果人员结构好，指标就有可能富裕。这种情况下，再坏的领导也不会跟你为难。诚心不给你，人员结构不好，就什么都有可能了。刚工作那几年，亲眼看见老教师上去述职，一个个未语泪先流，人人一把辛酸泪的，触目惊心啊。这就是当年人员结构不好，于是领导就从中渔利的结果。那会儿还是菜鸟，就想这么没有尊严，索性就不要职称好了，可是稀里糊涂就轮到我评了。结果那年赶上人员结构好，再加上自己本身条件够格，顺风顺水就晋升一级，一下子就让我看到了曙光。
从通过晋升考试那天起，我就开始算我们学校的人员结构，发现这几年内每年都会有大批高级教师退休。我们单位的教师年龄有巨大断层，老的老小的小，这就是人员结构了。果然，接下来的五年，每年都有很多人退下去，空出很多高级位置给年轻人，这就是机遇了。所以从一级到高级这五年里我真的真的是很努力的，所有该具备的条件在这五年里都积累齐了。
终于去年通过了晋升高级的考试，我觉得自己还算幸运的，因为去参加考试时才发现，如我这样工作满五年就能升一级，十年生到顶的真的不能算多。但是在从一级到高级的这五年时间里，我每一天都过得很辛苦，连续带了五年毕业班，三年高三，两年初三，还读完了在职研究生，拿到了硕士学位。做公开课、写论文、承担课题、当班主任，一个都不能少，时不时还要犯个错，被小人告个状，让领导数落一顿。五年暗无天日的混账岁月啊，现在想起来都惊奇，当初怎么挺过来的，也许就是有这个信念吧，因为我知道老的退的差不多了不赶着这个时候上去，日后很可能就没有机会了。果然我们从明年起，老教师都退完了，以及高级的名额全都只有一两个了，千军万马过独木桥，想想都后怕。所以职称这回事，你所在单位的人员结构是关键中的关键。如果赶上人员结构好，觉得自己有机会咬牙拼死，也要往前冲，一一不怕苦，二不怕死。如果赶上人员结构不好，那就算了，宁可淡薄一点，别争取了，万一让不良领导牵着鼻子走，没日没夜没背景白受人欺负，还不如去二线混个轻松点的活呢。
另外，我们这里晋升职称要考试了，高级考试那叫一个难啊，而且实行末位淘汰制，成绩从后往前排刷掉25%，惨无人道啊，我去年考完后一直提心吊胆，怕不能通过，整整做了三个月的噩梦，这个过程实在太煎熬了，好在都过去了。希望后来的同行在工作中努力的同时，一定要审时度势，知己知彼，厚积薄发，一味埋头苦干或者一味投机取巧都是不行的。祝大家成功。